率这么高？大家都在解决问题、认真工作，所有劲都拧到一块儿去了，这要是效率不高那才奇怪！”

“陈董的心思不是咱们可以猜出来的，但召开员工大会…肯定也不会有什么坏事，我也看了一下名单，并且有一个重大发现，你们猜猜是什么？”

“你的！倒是说啊！”

这名员工也不卖关子了，开口说道：“参与员工大会的【星尘员工】，大部分都跟咱们一样，还在基础生产线上混的，被选中的干部不是很多，这些人的能力都十分出众…懂了吗？”

“你是说！？”

“对！要升职加薪了！”

“可是…星尘科技目前根本没有那么多的干部岗位给他们分配啊！”

“那我就不知道了～”

升职加薪是肯定的！

得出这个结论后，生产线上的【星尘员工】都开始十分兴奋，中午一下班便聚在一起讨论：“靠！我早就想再升上一级了！终于等到了今天！”

“是啊！我每天除了正常上下班就是跟哥几个遛弯，上网打游戏，喝酒吃烧烤…有房住，还能补贴买星汉mini，想花工资还没地方花你说气不气？”

“兄弟，我理解你！我现在只感觉自己空有十八般武艺，却毫无用武之地啊！钱不钱的无所谓，我现在只觉得精神非常空虚！迫切想要做点什么！”

“你可怎么说？外面的人都在奋斗，可我呢？才32岁，每天就跟那敬老院的老大爷一样，太乏味了啊！”

“别急！今晚听陈董安排！”

“……”

反倒是被点到名的，已经当上干部的【星尘员工】有些人心惶惶，每个人都重新审视了一遍自己最近的工作，貌似没问题啊？那这次叫他们去干嘛？

总不能直接取代高层吧？

既然如此…就只有一种可能！

有能力更强的【星尘员工】要上位了，而他们这群人只能被迫让贤。

想通这点后，被点到名的干部都非常悲伤，但也没办法，夏至员工大会肯定得去，就在晚上去的过程中，两波人马一边喜气洋洋，一边垂头丧气～

只有【资深员工】的内心毫无波澜，因为在他们看来，夏至员工大会十有八九还是给【星尘员工】的福利，顺便刺激一下他们，让他们也加把劲。

路上还有几个【资深员工】说：

“其实我想说的是…我们已经在加把劲了！不如把【普通员工】叫过来，他们才需要刺激！才需要加油！”

“对啊！尤其是新来的那批【普通员工】，是我见过最差的一批…”

“这句话怎么感觉有点熟悉？”

“……”

陈子凡也不着急，趁着这几天工夫，他先把奥运版星尘3、星尘3＋等产品准备了一遍，相当于在短时间内出一些特供版，前期并不会对外出售。

而是会当成一套奖品，“送”给参赛运动员们，共计3万套，这点星尘全家桶陈子凡还是能搞定的，说是送，实际上相当于把星尘科技名片发出去。

而且这部分成本自然会有人来买单，在接到陈子凡的任务后，一些员工还有点不理解：“不是只有38个运动员吗？干嘛要准备3万套奥运版？”

还是某位干部给出了解释：

“哎呦，你以为只有运动员？教练团不是人？取得过优秀成绩的退役运动员不是人？还有咱们的…说不定3万套都不够，生产5～10万套都有可能！”

“这么多？那岂不是会亏本？华夏奥委会那边好像只给成本价啊！”

“你听谁说的小道消息？亏不了！实话跟你说吧，咱们的奥运全家桶可是除了奥运奖牌外，次一级奖品中最好的！你懂不懂其中的含金量？只
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