成立，短短十几年竟然在整个欧洲投资了百来个项目，在好几家知名企业和一些中小企业里占有股权！

然后，除开那些必须他亲自签署了各类合同，需要他做出批复的各种请示报告外，文件堆里还有一张表是每周一必看的。那是需要他这位公司老总出席参加的各种活动。

那些活动里近半是重要会议，小半还有一些则是投资公司内部事务调查管理，或是各个企业商团希望上门拜访的请求。还有极少数是各种上层社会邀请他参加的仪式和宴会，一般都备注了活动具体时间。

李暮在本周想参加的活动上做好标记，不出几分钟，就会有专人过来，拿走那张表格，然后换上一张本周行程安排建议，把李暮准备参加的活动安排到每个细节上去，并且还对比较重要但李暮缺席的活动提出替代人选。

如果李暮对这些没有异议，所有行动安排将会很快落实下去，如果李暮有修改意见，只要拿笔一圈注，几分钟内就会有人换一个崭新的修改版来，并且同样落实好所有细节安排。

说实话，李暮怀疑这中间肯定用到了某些法术，这个效率实在有点儿超自然了。但这些无疑让他当好副总裁的信心大增。

李暮可是多出了未来二十多年的见识，他深刻懂得：对于一个真正成熟的好企业来说，领导者并不是最重要最关键的决定性因素，只要有一套运行有效的机制和执行力强的中低层团队，就算遇到猪领导也不怕。

领导甚至整个高层只需要确定大方向就可以了，剩下的完全可以做一个甩手掌柜。

曾经出现过一只老虎带领一群羊和一只羊带领一群老虎打仗谁会赢的问题，正确答案竟是羊带领的老虎，在李暮看来这纯属瞎扯淡。因为倘若队员都是虎而团员真是羊，最大的可能是作为属下的老虎把领头羊吃掉，再一拥而上把对面的领头虎和羊群统统吃掉。

总之，李暮对于这间投资公司挺满意的……

第一周李暮没有选择太多日程安排，只是在释空明的带领下见了见几位算是公司高层的业务主管，公司“空降”副总裁的消息显然是早就已经宣传到位了，几名业务主管都没有流露出惊讶和抵触的情绪。

接着又开了个公司全体大会，见了一大堆陌生面孔，用英文讲了一大段鼓舞士气的话。公司人员规模不大不小，总共也就百来号人。其余职工显然也早就知道了消息，会议气氛严肃而和谐，会后那些金发碧眼的雇员们还齐刷刷鼓起掌。

看来但凡是开会，东西方都难免这种为领导鼓与呼的氛围……李暮想着，却不知道大多数雇员对他的崇敬发自内心——原以为老总孩子空降公司也就是玩玩，没想到这么个小屁孩当着那么多人毫不怯场、思路清晰，噼里啪啦一通话让人的情绪忍不住跟着走，简直真是天才。

剩下的其余杂七杂八的行程李暮则是统统推掉，理由是刚来，要腾出时间尽快熟悉公司各项业务。其实是用了大量时间来逐个房屋体验这奢华生活。

唔……游戏室没意思，任天堂和世嘉的这些游戏机堪称当前最好的主机了，然而那些游戏无论从画面还是游戏性来讲都跟今后的经典游戏没得比。带着腰杆的街机倒也有，然而游戏也教人不满意——李暮以前最喜欢玩的“拳皇”什么的还远未研发出来呢。

练歌房呢倒还不错，现在这年头音响技术就已经很强了，而且还能点唱很多“记忆”中的经典老歌，算是个惊喜。

至于健身房则是大大出乎李暮的预料。真不愧是天朝仙盟的产业，这健身房里设置的器材都不是针对世俗凡人，其中竟然有负重衣——外观跟普通运动服无异，但一穿上就能从浑身上下感受到强烈压迫，仿佛背着座大山，这是练习体魄的好东西；竟然还有法术标靶——顾名思义，是能够承受一定法术能量的靶子
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