第二天的颁奖比赛，李树代表工业部篮球队去领奖，结果是第一名。

而李树还在乒乓球、五公里长跑、一百米短跑、铅球项目上获得第一名。

昨天篮球赛最终的比赛结果是102：98，工业部以四分的优势获胜，李树得分65分。

这是一个骇人的小记录，体育总局的教练从一开始的平静到后面的愁眉紧锁，再到后来的绝望，最终到后来选择放弃的释然微笑，就是这场比赛的缩影。

如果这场比赛有录像记录，被后来的人看到的话，估计会成为网红视频。

李树以一己之力，带领一支非专业球队击败一支准专业球队，堪称运动史的小奇迹。

其实在李树看来，这又是意料之外，情理之中。

首先体育总局的选手都是再用老思维在打球，各种刻板的战术思维和技术动作，应对李树的不按常理出牌，本身就是劣势。

各种新的技术和战术思维的运用，再加上规避劣势，发挥优势到极致，众志成城，消除了一切消极情绪，始终保持高昂的斗志。

更重要的是上李树逆天的技术和运动，胜利也是在情理之中。

只能说带着来自未来的东西，往往能实现降维打击。

对于这场胜利，李树并不渴望什么虚荣，他只想得到他想要得到他辞职的舆论环境。quai.c0m

在颁奖仪式结束之后，领导们纷纷从篮球馆出来，准备上车离场。

李树找到一个四下无人的机会找到罗部长，交出了自己的辞职信。

罗部长一脸阴沉，开始逐字逐句的看辞职信。

“之前我和一家国有科工企业的负责人讨论过你的去留，他们很希望你去。”罗部长把辞职信还给李树。

罗部长话音刚落，李树便道：“罗部长，我已经想好了，现在国家政策好，我自己出去干，没有那么多条条框框束缚，能干出更好的产品来。”

“外面风浪如此之大，如何做出好产品？”罗部长说完，大风还真吹了过来，把罗部长的发型都吹乱了。

罗部长捋了一下头发，然后说：“在体制内，这么多人帮你协调了资源、人脉，还有单位里的同事帮你搞研发，你的-666才能问世，你说你自己一个人出去干？可行吗？”

面对质问，李树依旧一脸轻松道：“感谢各位同事的帮忙，我相信如果我有好东西，国家也一定会支持我的。”

罗部长瞪了李树一眼，冷冷道：“你可真自信。”

李树心里暗暗叹了一口气，心想这次辞职的事情又黄了，罗部长显然还要留下自己，底线也是去国有科工企业任职。

之前李树做了两手准备，写了两封辞职信，一封就是现在这封裸辞的，而另一封则是表述自己辞职之后去合资企业当管理和研发一把手的“出师表”。

正当李树以为自己这次的辞职请求会被再一次打回的时候，罗部长道：“你搞研发，倒是不用担心，可你搞企业管理运营，我们很担心。”

“罗部长，放心吧，我熟读《孙子兵法》，一定能搞好企业管理的……”李树随即开始讲自己如何懂企业运营管理，还套用《孙子兵法》里的很多词条解释起来。

“先为不可胜，以待敌之可胜，先创造有利条件，是敌人不能战胜自己，稳住自主研发的命脉，建立完整的尖端工业产业体系，就是我国目前尖端工业要做的。”

李树信手拈来的来了一段《孙子兵法》的解释，听得罗部长欲言又止。

李树一个研究生，从未做过生意，却对商业理论驾轻就熟，让罗部长威严的脸上第一次露出意外的表情。

罗部长收敛起惊讶，然后道：“现在企业讲的是现代化管理，外国先进的那一
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