大热天，李树坐着奔驰车往往兴华-小松合资厂去参加活动。

不得不说，奔驰车的舒适度，要比自己那台捷达要舒服不少，李树想着是时候给自己换台车了，否则在路上开个捷达，有时候会被路上的好车按喇叭,时间一久还是有怨气。

在工业设计软件导出到电脑上进行最后收尾工作的时候，李树受邀参加兴华-小松合资厂的第一万台挖掘机下线庆祝仪式。

这种虚浮的庆祝活动，李树本来是不想参加的，可侨资的吴有成派车到公司门上请李树去，还是要给人家这个面子的，据说这个活动有很多燕京市的领导参加。

吴有成在仪式开始之前满脸傲慢的微笑,逢人就吹嘘目前合资厂的“丰功伟绩”,仿佛这一切都是他一个人的功劳。

倒是小松方面的日方代表很低调,并没有多说什么，不过看得出他们对吴有成的表现很鄙夷。

似乎只要有钱赚，小松方便对吴有成的张扬可以无视。

李树被燕京市委派为兴华-小松方面的技术顾问，还是有一些发展建议方面的责任的。

小松目前的中级挖掘机20目前百分之六十的部件已经实现华夏本土化生产，不过小松的利润抽成，还是一点没少。

之前李树向燕京市相关领导提过，现在正在协调进行利润分成的博弈，据说小松方面已经松口，同意让出一些利润。

让出利润意味着可以使挖掘机的售价进一步降低，这对于国内的重型装备普及是大有裨益的。

说到底，小松还是惧怕失去华夏庞大的市场。

同时由于振蓝的存在，国内的徐工和三一重工正在飞速发展，在中低端挖掘机的性能上，已经不亚于他们了，出于长远考虑，他们自然要做出价格上的让步。

在仪式结束之后，李树刚准备走，却被吴有成叫住。

吴有成干巴巴的向李树感谢了半天之后这才说明来由，原来他想给挖掘机涨价,进一步提高兴华方面的利润空间，而他希望李树和工业部相关部门领导协调一下，尽快涨价。

李树心里暗骂，像是吴有成这种赘婿，真是不识好歹，总是想出这种涸泽而渔、杀鸡取卵的商业策略，但凡看到有那么一点小利就抑制不住冲动。

出于礼貌，李树耐心的解释道：“目前制定的利润策略是最为健康的状态，利于国内工业建设的同时，兴华也赚到了最多的钱，如果涨价，在短期内的确可以增加利润，不过产品力会下降。”

“要挣钱啊，大哥，薄利多销的可不是咱们包家的生意策略，小松做不了我们做别的品牌，日立、卡特、利勃海尔，那股来做就行,管他呢。”吴有成一脸兴奋道。

李树差点没忍住骂吴有成,而是勉强挤出笑容道：“目前的价格保护是长期的，涨价行为恕我帮不了你。”

聊天在不欢而散中终结，李树匆匆离开，李树推测，如果这吴有成还是这个见利忘义的状态，可以去找包家老爷子反映一下他这个目光短浅的赘婿了。

在李树和吴有成商讨完之后纲要离开，日方总经理竹内联山又找到李树。

竹内联山谦恭和李树寒暄了一番之后，提出了未来将要把小松的高端型的重装备转移到华夏生产的想法。

一阵头脑风暴之后，李树看到了情报分析提供的信息。

如果按照不加干预的历史脉络来看，小松挖掘机的高端产品，是在十多年后才进入华夏进行合资生产的。

这意味着，目前振蓝提供的代工已经达到了他们高端产品工件的要求！

高瞻远瞩的布局，已经不知不觉中改变了一些格局！

李树第一次感受到了自埋头苦干以来的成果，还是小有成就感的。

重型装备产品的技
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