汰的人可以选择重新回到保安的队伍里，也可以选择离职。当然，大部分人都会选择当一个光荣的鸿蒙公司的小保安，福利好待遇高还有很大的晋升空间。

随着一处处的生产线的建设，包括那些与其它人合作的生产线的建设，鸿蒙公司需要的保安越来越多，不管是自有的，还是与人合作的企业，所有的保安都是鸿蒙保安公司派出去的，第一批保安大部分都做了组长，有一些能力特别强的已经做上了班长。

剩下的这不到两百个人，都是“精神力”很强的人，他们能够坚持住两个小时用脑电波指挥钢铁侠宇航服行动。

用脑电波指挥宇航服和玩脑域游戏是不同的，脑域游戏指挥的是虚拟的人物，这些人物是代码生成的，本身就具有自主行动的能力（玩家离线的时候），那怕是玩家指挥错了，游戏数据也会作出适当的修正。

宇航服就不一样了，它完全靠穿着它的宇航员来指挥，它会完全忠实的执行宇航员的指令，那怕宇航员的指令让它摔倒，它也会立即摔倒，在它的程序里，只有错误的执行，没有错误的指令。比如，如果宇航员为了躲避爆炸物让钢铁侠卧倒，而钢铁侠自动修正这一“错误”指令就是不卧倒，那么会是什么后果？

钢铁侠宇航服，可是用作战用的机甲技术制造的。

所以，用脑电波指挥钢铁侠是很耗费人的精力的，精力跟不上，根本无法正确的指挥钢铁侠行动。

如果祝捷知道，初级基因强化剂就是为这些机甲驾驶员准备的后，就会知道，自己现在也就是一个机甲驾驶员的水平。

“小捷老板，有什么需要单独沟通的事情，现在可以说了吧？”听说祝捷有事情想单独和自己沟通，不等到会议结束，劳动部门专门负责失业人员管理的陈风波陈副局长立即暂停了会议，把祝捷请到了一间小会议室里。没办法，劳动部门的顶头上司已经交待了，要多听听祝捷的意见。

祝捷现在对于那些部门的人头头脑脑，对于那些和自己关系亲近一点的长辈们都称呼自己为小捷老板已经习已为常了，这样称呼即显得亲近，也总比叫自己“猪”老板好听一点吧。坐定后，祝捷道：“陈老总，关于就业的问题，我们为什么只盯着我们自己的一亩三分地呢？我们的国家就这么大，我们的人口还这么多，未来随着科技的发展，就业岗位肯定是越来越少，那么，我们为什么不走出去呢，走出去，创造更多的就业岗位。”
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