事关冰芯的未来走向，方卓清楚的知道自己的决定可能会带来一系列反应。

所以，即便倾向于未来2—3年的时间在香江上市，他仍旧需要就这件事在内部进行广泛的讨论。

人才、技术、设备、资金、市场以及难以避免的场外环境，这些需要综合起来纳入冰芯考量的范围，不过，就方卓次日初步与邱慈云、梁孟淞、胡正明等人的交流来看，大家都乐于看到冰芯的上市。

方卓很理解这种情绪。

站在他的位置，也必须正视这种情绪。

就好像雷君带领金山5次冲刺上市，那是一遍遍给员工画饼画到必须要有个交待的地步，而冰芯在人才方面向来舍得的，不然也不会吸引来中芯等友商的人才。

这里面，期权是重要的一项。

经过初步交流的方卓思来想去，认为还是要尽可能的把有利或者潜在有利的资源都捆绑上来，要讲究世界人民大团结。

冰芯未来必有阻碍，这是两国对垒的必然性，不因谁上位而改变，但这个过程中的冰芯如何生存乃至发展，这就仍有辗转挪移的空间。

方卓致电汽油男，讨论了客户们未来的投资走向。孔豫接到老板的电话，很快就娴熟的知道应该怎么做，利益捆绑从程序上很简单，上市前融资的股份在成功上市后是有解禁期的，过了解禁期也需要按照规定逐步减持。

这样的时间或许就能减少一些冰芯额外的麻烦。

你中有我，我中有你，团结一切可以团结的力量，积极主动的寻找可以给客户带来利益的机会。

孔豫考虑着情况，自己要做的不算复杂，突击入股，实属寻常。

冰芯上市有个初步方向，后续就会有很多工作围绕着布置。

不过，它的上市时间还远，方卓回到申城最当前的工作还是着手对易科的组织架构进行改组，以更好的适应移动互联时代的发展。

事业群的负责人和架构是自易科金融战事停歇就在立即考察的事情。

关于这个负责人他需要能协调资源，需要对国内市场熟悉，偶尔也需要能够正告生态内其它友商的性格，确实让方卓觉得有些费脑筋。

方卓甚至少有的把目光放在了公司之外，他相信如今易科对于很多人才都有不错的吸引力，也可以是一种不错的选择。

「那天在办公室里见雷君，我忽然觉得他要是能来，也是个挺好的人选，可惜，他对手机没有足够的兴趣。」

方卓在总裁办与考察国内供应链归来的联合创始人虞红讨论负责人的问题，有一种溢出的遗憾。

「是吗？」虞红微微挑眉，感觉十分意外，「他对手机不感兴趣不挺正常？金山公司不是做软件和游戏的吗？」

金山是凭借和剑侠系列游戏而上市，雷君显然不擅长硬件，而在如今业界的评价，战略能力差了一点。

虞红比较疑惑，但既然没能成为正式的选择，她也就没有再问，只是认真的建议道：「既然现在还是从内部选择，让我推荐的话，我认为可以和戚赫谈谈。」

戚赫是欧洲市场的副总裁，也是做市场起家，从美国到欧洲，资历足够。

之前，欧洲业务是他和潘犇在竞争，最终是提拔了潘犇。

方卓思索着说道：「戚赫对国内市场·····嗯，你不会是考虑他和潘犇的关系吧？」

这两位在欧洲市场的成绩都不错，但还是潘犇更胜一筹，也就更加主导欧洲的工作，但就后续情况来看，戚赫当副手也很不错，两人挺默契。

只是，方卓不确定自己感受的是否准确，反而，潘犇和戚赫都是从虞红手里出来，美国市

场又向来是全球手机行业的风向标，她对市场高层的动向更为熟悉。
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