0795 怪癖(2/3)

作品:《黑石密码

么的“丑陋”了。

这是一种病,还是绝症。

房间里,林奇用完早餐之后暂时没有什么工作要做,他现在算是在给自己放假,联邦国内的生意不是那么好做。

就像是之前说的那样,除了金融方面,实体行业已经趋于饱和,随便的做些什么很容易引发一连串的问题,这是林奇暂时不想要的。

正在他看着报纸打发时间的时候,电话铃响了起来。

“老板……”

说话的是纳加利尔公司的负责人阿斯尔,他作为纳加利尔人,在这方面有很大的优势。

一个正在觉醒的民族对发生在这个民族身上、周围,以及发生在纳加利尔这个国家的任何事情都带着一种强烈的憎恨,用阿斯尔来做总经理,更容易减少不必要的仇恨。

“是我,说……”,林奇放下了报纸,指了指阳台,他示意佩妮到外面去,或者去其他什么地方,他得接电话。

佩妮撇了撇嘴,走到了阳台上,此时天气已经相当的冷了,到外面去吹风可不是一个好的选择,可谁让外面的记者那么多呢?

多到她在房间里都能看见那些记者,这可是一个好事,她得增加自己的曝光度。

看着佩妮在阳台上摆着造型,林奇的注意力放回到电话上,“有什么重要的事情吗?”

“是这样,老板,第一批三级员工已经出现了,之前公司的制度不是说要送他们到联邦那边进修一下吗,我的意思是这件事是现在进行,还是以后进行。”

阿斯尔没有直接问林奇他说的这个话算不算数,如果不算数,他得想办法把这件事抚平,如果算数,也算是提醒他一下,差不多该兑现承诺了。

“已经有三级员工了吗?”,林奇觉得有些不可思议,“这比我们计划中的速度要快了很多,阿斯尔。”

林奇说出了阿斯尔的名字,这实际上也是一种提示,一种隐约的暗示,让他想清楚再说。

阿斯尔的声音有些惊慌,“老板,技术工种的升级速度稍微快一点,您记得吗?”

“我们最高级的一批技术工已经都达到了三级员工的标准,他们中也有些人提到了这件事,所以……”

林奇的员工升级计划中,员工升级的速度除了工作的时长和天数之外,还有一个重要的参考标准,那就是工种。

一个开卡车的工人不可能和一个什么都不会,只会抡大锤的享受相同的待遇和升迁标准。

开卡车的司机也不可能和开工程机械的那些驾驶员享受同样的标准,虽然两者都是驾驶员。

现在第一批工程机械车的驾驶员已经都完成了相应的培训,并且达到了升级的标准,他们作为公司第一批三级员工,自然会考虑到公司是否会兑现一些承诺的事情。

比如说带薪去世界的中心,拜勒联邦进修的事情。

不管是学习,进修,还只是度假,作为目前纳加利尔新联邦改革的第一批既得利益者,他们都迫切的想要和原本的社会阶级割裂开。

不割裂开,就得不到阶级的跃迁。

林奇想了想,是有这么一回事,“既然符合标准,就安排人过来吧,到时候把日期告诉我,我安排人去接他们。”

这通电话到这里就结束了,阿斯尔放下电话之后松了一口气,如果林奇不记得这件事,或者不想认账,也会是一个相当麻烦的事情。

好在,林奇愿意认账,还会主动安排,这让阿斯尔松了一口气。

他放下电话后走出了办公室,对一些聚集在这里的员工们说道,“你们回去收拾一下,我随后就会安排你们去联邦!”

林奇在纳加利尔的人才培训计划非常的完善,不会因为一些员工暂时离开岗位就没有人用。


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