理的账目。

这些人能成为合伙人看上去像是因为他们的努力和能力，实际上是他们掌握着公司的秘密，公司不得不给予他们更高的地位和更多的收益，确保他们会保守住这份秘密。

这群人，都是吸血鬼，但公司又不能把他们都放弃掉，万一有人想不开决定自爆，到时候集团公司也要跟着栽进深渊里。

他要稳定军心，让这些人不要想着依靠出卖什么秘密获得新的机会，他会直接给这些人机会。

“集团公司其实从几年前开始效益就不太好，我们一直在寻找新的突破口，并且在技术层面上保证了我们的持续平稳的发展。”

“最近一次机会就来自于恒辉集团，如果我们能吞下恒辉集团的部分核心产业，我们就能够快速的扭转目前的局面，不过大家都知道，我们和市政厅，还有州政府谈崩了。”

“如果我们再不改变，要不了多久我们就会完蛋，所以董事会以及我本人最后决定，我们将要抛掉所有的负担，重新开始。”

他的目光垂下，拿起了桌面上的一份文件，扫了几眼后，环顾四周，“我知道你们一些人可能会对此有些看法，但是这不重要。”

“重要的是当我们迁移到新的地方去，我们将甩脱至少四千四百名直系员工，和大约七千名左右与我们有间接雇佣关系的员工。”

“这是里斯托安目前最沉重的一笔开支，我们大多数的利润都用在了支付这些人的工资等行为上。”

“一旦摆脱了这些人和这笔沉重的支出，即使没有恒辉集团的核心业务，我们也能够轻而易举的完成转型，重新实现辉煌。”

他把文件重新放回在桌子上，再次看了看会议桌边的与会者，“等我们的计划完成之后，里斯托安集团会重新申请上市，各位手中的股份将会变得格外值钱！”

尼奥的嘴角边挂着一丝若有若无的笑容，里面有些讽刺，不过这不重要，重要的是会议室内的气氛活跃了起来。

他的语调也变得轻松了一些，“鉴于各位在这段时间内对集团公司和我本人的支持，我决定按照各位加入公司的年限，级别，工作内容等多方面因素作为参考，额外赠送一些股票作为各位对集团公司忠诚的回报。”

气氛越来越舒缓，不少人的脸上都露出了笑容，他们这些“身居高位”的人最害怕的就是突然间跌到谷底。

外面有关于里斯托安的争论越多，他们也越彷徨。

好在，现在尼奥总裁亲自解释了一下原因，他们也脑补出了一些其他尼奥没有解释的东西，比如说尼奥前期瞒着他们就是为了不走漏消息，并不是对他们的不重视。

有时候人的大脑就是这么的神奇，他们甚至都没有主动的为尼奥或者董事会找借口，这种想法就从心里直接冒了出来。

不过不管其他那些事情，这终究是一件好事，稳定的生活和更多的收益，不过是换一个地方生活而已。

接下来就是比较细分的一些内容，要求大家尽量维持自己部门的稳定，同时约谈重要的部门成员，然后等待指示。

这场会议并不长，会议结束之后尼奥的秘书就送了一份名单过来，他刚才脸上意气风发的笑容此时已经换做了隐含着愤怒的冷漠。

名单上有四个人没有来参加会议，这些人和盖普之类的人一样，都掌握着集团公司一些可能不太合法的证据，他们本身甚至就是经手人。

这在大的集团公司其实非常的常见，一个集团公司想要顺利的发展下去，肯定会面临一些挑战。

有些挑战是能够通过游戏方式合理解决的，比如说来自于其他玩家的挑战，或者一些非人为的难关。

但也有一些事情很难解决，比如说“就不”，这种不理性的人在底层民
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